最高經營者聲明

經營者的話

敬致:所有關心上銀科技的夥伴們

上銀科技自1989 年創立以來,我們一直秉持著信念,企業經營者善盡社會責任的基礎應該是:守法、善待員工且專注經營使本業獲利成長、回饋股東、為客戶創造更高的附加價值,同時確保員工有一份安穩的收入與學習成長的環境。上銀科技長期專注經營、追求堅實成長,並在全球經營據點所在地均善盡企業公民之責。

上銀科技經營團隊致力於公司治理政策,不僅保障股東權益,也提升資訊透明度,成果有目共睹,連續兩年榮獲證交所舉辦的公司治理評鑑前5% 的殊榮外,也獲得當年度TCSA 企業永續獎、台灣企業永續報告- 金獎與企業永續單項績效- 人才發展獎的肯定。

上銀科技在企業社會責任的信念下,無論是CSR 願景,短、中、長期目標,創新管理都愈來愈精進,對於品牌通路的投入,創新加值服務等都本著用心維護顧客關係而出發,環境永續、營運風險管理與職業安全管理的執行力愈發落實,人才培育也因應工業4.0發展趨勢,從師徒制的強化到廠內智慧自動化做整體思考。

自2011 年HANNOVER MESSE 德國總理梅克爾正式宣布,德國邁向工業4.0 時代,一場新的生產與服務革命,就在全世界轟轟烈烈展開;而我們也深知工業4.0 關係到台灣未來50 年的整體競爭力,建議政府應投資更多經費建立感測器和控制器的國產能力,結合大學、研發法人與產業共同培育工業IC 設計人才,以做為工業4.0 的基礎。我們必須體認:「單打獨鬥的時代過了,要找系統廠合作,要站在巨人的肩膀上往前走」,以及用「夥伴生態系統Partner Ecosystem」的概念,將資源整合,往智慧製造、機器人、物聯網、綠色生產等趨勢前進,並積極配合政府『5加2產業創新政策』引領產業升級朝向「智慧機械」發展。

針對人才短缺與學用落差問題,上銀科技積極投入人力與經費,整合產、學、研力量,推動「自動化工程師」證照考試,讓企業有一個公正、公平、公開的衡量基礎,也讓學生能找到理想的工作。「自動化工程師」認證,獲學術界與產業界的認同與支持,有多達400 多位自動化相關科系老師以及100 多位企業高階主管參與命題與審題,並有220多家企業願意支持優先錄用或面談合格的工程師。自2009 年12 月開始舉辦第一屆「自動化工程師考試」,截至2016 年止,已超過50,000 多人次報考,約7,000 人取得合格證書。面對工業4.0 的浪潮,機器人是智慧製造發展之必要基礎,台灣需要加快腳步迎頭趕上,於是上銀科技投入資源,協助『台灣智慧自動化與機器人協會(TAIROA)』推動「機器人工程師」證照考試,並於2016 年12 月完成第1 屆「機器人工程師」證照考試。

無論是過去、現在、未來,上銀科技不僅產品符合綠能環保項目,在製造過程和實際應用上也都非常環保,連產品的發展思維與投資標的也都與環保有關,如投資上銀光電( 太陽能) 等。今後,上銀科技不但會帶領子公司和關係企業逐步實踐CSR 的信念,也希望所有利害關係人或關心上銀科技的夥伴們,給予我們持續的鞭策與鼓勵,讓我們攜手為台灣、為地球、為人類的更美好的未來盡一份心力。

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