社會參與

上銀科技在企業社會參與2017 年的投入金額為111,123,450 元,其中包含四大項:人才培育38,855,502 元、產學合作32,561,089 元、社區關懷29,924,359 元與公益贊助9,782,500 元,2017年社會面投入金額占稅後淨利比例為5%。
社會參與

管理方針

上銀科技結合企業核心能力與社會公益,積極投入精密機械領域人才培育,營造學習型社會;上銀科技志工團主要以教育及社會服務為主軸,藉由公司資源與員工的主動參與,提供當地社區教育與社會公益性服務,善盡企業社會責任。
管理方針

管理績效

管理績效

有效性評估方式

透過每年CSR 報導,持續追蹤短中長期之目標。

6.1 人才培育

上銀科技在推廣品牌、建構核心技術之餘,也隨著營運獲利的成長而積極投入一系列精密機械領域人才培育的公益活動,為營造學習成長的社會而奉獻心力。

上銀機械碩士論文獎

上銀科技於2004 年起每年斥資千萬創辦『上銀機械碩士論文獎』( HIWIN Thesis Award),期能結合產學界的力量,加強研發升級,提升產品附加價值與產業核心競爭力,2017 年邁入第14 年,總投入金額逾億元,倍受國內機械業與學術界重視及讚譽,已被譽為機械業的「諾貝爾獎」。
上銀機械碩士論文獎

上銀優秀機械博士論文獎

上銀科技自 2011 年起,每年投入的經費約新台幣2 仟萬元,委託北京中國機械工程學會承辦『上銀優秀機械博士論文獎』,鼓勵兩岸四地青年學子投入機械工程及自動化領域的研發與創意應用,以培育優秀機械工程人才,並增進企業界與學術界之互動,進而促進華人機械工業領域的技術提升與創新。
上銀優秀機械博士論文獎

上銀智慧機器手實作競賽

上銀科技於2008 年起,每年提撥300 萬元經費,創設「上銀智慧機器手」實作競賽,希望透過競賽方式發掘相關產業之人才,有效促進產學合作,共同提升台灣機器人產業之技術與產值。
上銀智慧機器手實作競賽

大學生JIMTOF 見學團

上銀科技自2010 年起,每2 年舉辦一次,每次投入經費約200 萬元,舉辦「上銀科技教育基金會 JIMTOF 見學團」,參觀兩年一度的工具機大展(JIMTOF),並安排參訪日本指標性大廠。希望青年學子在參訪中能獲取他國精密機械產業的特長,並提昇大學生國際能見度與涉取國際精密機械研發技術,讓國內的青年學子未來能更積極投入機械相關產業,與日、德等精密機械科技一較長短,成為帶動台灣機械產業升級與推向國際的重要動力。
上銀智慧機器手實作競賽

HIWIN 論壇 - 傑出總裁講座

上銀科技及上銀科技教育基金會,分別與亞洲大學及高雄第一科技大學合作辦理,設置「HIWIN 傑出總裁講座」,邀請經營績效優良的上市櫃公司經營者或雖未上市但在各自領域獨佔鰲頭的企業經營者蒞臨,為大家現身說法,希望企業經營者與高階幹部,能有機會親沐這些企業領袖的風采與真知灼見,體會這些創業家到底有甚麼過人之處?他們如何渡過逆境?他們如何掌握機會?他們如何制定策略?他們又如何傳承?
HIWIN 論壇 - 傑出總裁講座
HIWIN 論壇 - 傑出總裁講座

推動台灣產業 邁向工業4.0 世代

上銀科技近年來積極推動工業4.0,HIWIN 集團 卓永財總裁,深知工業4.0 關係到台灣未來50 年的產業發展,甚至影響這個世紀的核心競爭力;不僅在各地辦理工業4.0 高峰論壇,更帶此領域的專家拜會政府長官,提出建言;洞察國際情勢,對比台灣現況,提出建立感測器和控制器的國產能力,培育工業IC 設計人才,做為台灣邁入工業4.0 的基礎。卓總裁指出「單打獨鬥的時代過了,要找系統廠合作,要站在巨人的肩膀上往前走」要整合資源,往智慧製造、機器人、物聯網、綠色生產等趨勢前進。

2017.04.24 德國漢諾威工業展
上銀科技於德國漢諾威工業展特地展出HIWIN STAR WARS,以4 台不同的機器手臂手持光劍對戰,奇幻的聲光效果猶如星際大戰電影場景,主要展現機器手臂運動範圍的靈活性,結合聲音、光線、視覺感測與互連網等技術對戰做變化,展現工業4.0 的實力,完整智慧產品,可提供智慧製造與無人工廠的設備需求。
德國漢諾威工業展

主導推動「自動化工程師」證照考試 與「機器人工程師」證照考試

有鑑於近年來大專院校機械教育與產業界的用人需求落差有逐漸擴大的現象,產業界很難以畢業證書來做為用人的標準,上銀科技投入經費與人力,整合產學力量,協助「台灣智慧自動化與機器人協會(TAIROA)」舉辦「自動化工程師」證照考試。其構想與理念已獲學術界與產業界的認同與支持,有多達400 多位自動化相關科系老師以及100 多位企業高階主管參與命題與審題,並有200 多家企業支持願意優先錄用或面談合格的工程師,2009 年12 月舉辦第一屆「自動化工程師」證照考試,截至2017年12 月止,已完成17 屆考試,累計近55,000人次報考,約7,300 人取得合格證書。

世界各國正如火如荼發展機器人相關科技,台灣也積極投入智慧機器人及智慧機械研發,卓永財董事長認為機器人是智慧製造發展必要基礎且台灣需要加快脚步迎頭趕上,於是協助「台灣智慧自動化與機器人協會TAIROA」於2016年推動「機器人工程師」證照考試。
證照考試

培育國際化人才

人才的培育需要系統性的規劃,加上持續不斷且長期的投入,上銀科技透過許多創新性的計劃,辦理各種教育計劃與贊助活動,以提升人力素質和培養國際化人才為目標。

  1. 會計菁英培育計畫( 亞洲大學)
    上銀科技自2013 年起贊助亞州大學會計與資訊學系開設「會計菁英輔導班」計畫,不僅精進學生之會計專業能力與國際移動力,更協助頂尖優秀學生成為專業會計師,計劃執行以來,大幅提升學生考取證照意願與學習風氣,2017 年參與計劃學生達到129 人次,選修多益者約有40 人,報考國家考試及其他專業證照則有49 人次。
  2. 專業證照輔導計畫( 淡江大學)
    上銀科技贊助淡江大學會計系所同學取得會計相關專業證照,計劃內容包含:1. 會計師考試輔導2. 記帳士輔導課程3. 管理會計師課程與4. 英語能力檢定輔導。該計劃執行以來,已形成有別於其他科系之鮮明讀書風氣,並獲得學校之重視,參酌會計系施行經驗,將精進專業課程納入全校各系所未來深耕計劃之項目中。
  3. 高雄第一科大-2017 TOEIC 輔導體驗營
    為加強工學院與電資學院學生之英語能力,協助提升英語聽說讀寫能力,增加職場競爭力與國際移動力。高雄第一科大開辦2017 TOEIC 輔導體驗營,由上銀科技全額補助上課及考試費用,2017 年參加輔導課程學生共65 人,多益加強班學生共78 人。

6.2 產學合作

上銀科技積極參與政府推動的多元產學合作計畫,例如產學攜手合作計畫、產業學院計畫、產業技師人才培育、技專校外實習等;為讓更多機械領域學子可透過暑假體驗精密機械產業職場,提早認識產業趨勢及確認自己未來職涯方向,HIWIN 集團於2012 年首推辦理「企業技術人才培育計畫」,提供兩個月的實習機會給全國電機、機械、自動化系院所之大學生以及研究生,盼能拋磚引玉,影響更多企業提供學生實習機會,期望能縮短學用落差,以提升台灣競爭力;另外與多所大學簽訂產學合作意向書或設立聯合研發中心,進行中長期前瞻技術的研究發展。

產學攜手合作計畫

上銀科技自2011 年與「西螺農工+ 虎尾科大」共同辦理「3+4」產學攜手專班後,持續與多家機械/ 電機高職及科大端合作辦理產學攜手計畫,讓學生提早體驗職場,並透過長期之企業實習培養學生成為理論基礎與實務技能兼具之人才。
證照考試

上銀科技2013 年12 月23 日與台灣科技大學及台中高工共同簽訂「產學攜手合作同意書」,展開為期5 年的合作,2017 年持續辦理產學攜手合作計畫, 實習生人數較2016 年成長95%,2015 年~ 2017 年共有470 位學生到上銀科技實習。
產學攜手合作同意書

產業學院計畫

2014 年~ 2017 年連續四年與12 所技專校院合作申請39 件合作計畫,參加計畫人數近250人。公司與學校共同甄選專班學生、規劃專業課程,由公司提供業界講師協同教學以及給予學生實習機會,學生實習結束後,公司優先聘用專班結業學生,每年學生留用率達50% 以上,讓學生學涯與職涯零距離。

聯合研發中心

  1. 清華大學為HIWIN 在台灣第一個大規模的聯合研發中心,此研發中心的設立是希望為產學合作樹立一個新的示範,以每年2,000 萬元的研發經費投入,預計至少投入2 億元來進行中長期前瞻技術的研究發展。
  2. 「HIWIN-CMU 聯合研發中心」設置的宗旨在進行醫療、照護相關,前瞻技術發展、跨領域應用研究以及培育醫學工程與復健科技之高階研發人才,每年投入1 千萬元,培養生醫產業人才,帶動台灣醫學工程與復健科技邁向全新里程碑。
    HIWIN-CMU 聯合研發中心

業師授課

HIWIN 業師赴高職或科大授課分享產業趨勢及產品技術應用,豐富學生機械領域知識並與未來實習銜接。
HIWIN-CMU 聯合研發中心

學校參訪

為讓各級學校師生近距離認識精密機械產業概況,實際瞭解產品的發展與應用,上銀科技歡迎學校師生到上銀科技參訪,2015年-2017年已有近6,003人次到訪,上銀科技員工對參訪師生用心介紹上銀科技核心產品,並說明其應用範疇及特性,讓師生對上銀科技的關鍵零組件、機器人產品有所認識。
學校參訪
學校參訪

高階主管親自與學生經驗分享

為了解現代年輕人的觀念與想法,上銀科技蔡總經理均會親自參與實習生的座談會,鼓勵他們學習的態度以及自信心的建立,對於實習生的入廠也親自勉勵並親臨聆聽他們的結業報告。

卓執行副總於座談會中為實習生分享職場工作態度及如何培養自我專業能力,並鼓勵學子認真看待實習的每一個環節。
高階主管親自與學生經驗分享

6.3 社區關懷

上銀科技對公司營運所在地點,皆會投入當地社區關懷活動,藉由企業的資源及上銀科技志工的愛心,為企業社會責任盡一份心力。

台灣

建置國小圖書館、童書與英語課程,卓永財 董事長深信:「窮人一無所有,而知識就是力量」。因此,上銀科技在人才培育上的用心,並不止於研究生或大學生。回饋社區並協助基層教育發展也是一項有意義、並值得長期投入的社會公民責任。

有鑒於城鄉差距,對於偏遠地區學校基礎教育資源遠不如大城市的學校,上銀科技在廠區所在的鄉鎮,透過員工訪查,調查附近學校圖書館的設備、藏書,乃至於閱讀環境,協助學校提出計劃並出資改善軟硬體,且每年定期捐贈圖書充實書庫。

  • 2017 年贊助六家國小圖書館硬體興建費用14,689,106元
  • 2017 年贊助六家國小及雲林刺桐國小,圖書捐贈含童書、報紙、雜誌等,共計672,053元。
六家國小圖書館

上銀科技有感於語言是活躍世界舞台的重要工具,希望能在小朋友小的時候,就可以奠定良好的英語基礎與基本的英語能力,養成不懼怕開口說英語的習慣,自2010 年9 月起贊助六家國小「英語課程」推行計劃與活動;雲林刺桐國小也於2014年1月起開始贊助。2017年「英語課程」活動共贊助7,962,087元。
六家國小及雲林刺桐國小英語課程

上銀科技志工團

財團法人上銀科技教育基金會於2012 年6 月成立上銀科技志工團,主要以教育及社會服務為主軸。宗旨是藉由公司支援與員工參與,對內為公司員工提供關懷、支持性服務,對外參與教育與社會公益性服務,善盡企業社會責任。2017 年HIWIN 志工服務總時數為2,539.5 小時,共832 人次。

  1. 長期駐點志工服務
    透過長期駐點提供持續性的服務,協助院方所需的各項工作支援,並提供與院童間的互動關懷。主要服務的內容為整理發票、院童陪伴、二手商品整理上架與環境清潔。2017 年度共投入志工669 人次。
    長期駐點志工服務
  2. 教育類志工服務:
    HIWIN 志工團秉持企業社會責任,持續以行動來回饋社會,自2016 年度起持續辦理教育類志工活動為社區關懷主軸,邀請公司所在地之社福機構孩童/親子參加,上銀科技志工團讓當地社區弱勢團體之孩童,或弱勢家庭之親子,藉由親自體驗的樂趣及手作的成就感,亦使親子能共同參與富教育性的教學活動。2017 年度共投入志工71 人次,造福366 名孩童。
    教育類志工服務
  3. 其他外部志工活動:
    HIWIN 志工團為同仁媒合志工活動的平台,同仁則依個人志向選擇參與活動,進而協助完成外部機構所舉辦的活動或志工服務。2017 年度共投入志工92 人次,服務總時數300.5 小時。
  4. 結合當地社區社福團體,持續與社福團體聯繫及義賣辦理
    • 愛心水餃:將志工活動與同仁用餐結合,於公司團膳特餐中,團膳廠商每月一次採買十方啟能中心孩童製作的手工水餃,支持弱勢族群工作機會及實際增加社福團體愛心收入,共賣出53,900 元,上銀科技教育基金會捐贈23,100 元。(每顆水餃3.5 元,每顆捐贈1.5 元)。
    • 公司福委會持續協助社福團體進行月餅承製媒合,經由福委會委員票選,共媒合三家社福團體(雲林聲暉、瑪利亞、喜憨兒)承製中秋月餅,共4,375 盒,以提供弱勢族群就業及職業訓練的機會,為台灣社會盡份心力。
  5. 愛心捐款/義賣及物資募捐
    • 藉由愛心義賣活動,讓院童於兒童節得到一份溫暖,並幫助受飢孩童免於飢餓,2017 年總捐款金額為126,408 元。
    • 在總經理支持下發起物資募捐活動協助將同仁的愛心衣物、罐頭食品、書籍文具等捐贈予有需要的弱勢家庭及基金會,2017 年總共捐助4,509 件物品與捐款12,750 元。
    • 「一票在手,希望無窮」慈善發票捐贈:上銀科技志工團在廠內設置愛心發票箱,固定將募集發票及現金捐贈於社福機構,2017 年總共捐贈發票3,871 張與捐款1,065 元。

協助農業轉型升級

上銀科技推動執行「大台中荔枝加值保鮮關鍵技術與國際認證」計畫,以實際行動實現企業社會責任與社區關懷、支持農民技術升級,結合中興大學團隊所開發出來之「保色防失水技術」移轉給太平區農會,該計劃於2017 年開始試驗,可改善荔枝不易貯藏及冷藏後賣相不佳的問題,並以「冷鏈式低溫」處理荔枝保鮮,讓新鮮荔枝得以保鮮長達21 天以上,雖然經過10 天左右的運輸,上市後外觀仍保持鮮紅色,並同時資助太平區農會進行「國際認證及優良農業規範(GLOBAL GAP) 驗證」。藉由學產官三方合作研發保鮮技術,將可創造三贏:農民不但收入更有保障、中部優質農產品行銷全世界、物流產業更可藉此提升物流技術與銷售通路。2017 年共外銷50 公噸荔枝至新加坡、馬來西亞等東南亞國家,帶動中部地區高經濟價值農產品外銷。
協助農業轉型升級

6.4 公益贊助

財團法人公益平台文化基金會

上銀科技每年贊助經費200 萬元,上銀科技蔡惠卿總經理,擔任公益平台基金會董事職務,適時給予協助與建言。公益平台文化基金會運用在下列幾個部份:1. 藝術文化深耕 2. 教育扎根計劃 3. 觀光產業輔導 4. 資源整合專案。
財團法人公益平台文化基金會

科技部「創新創業激勵計畫」

上銀科技每年投入200 萬元贊助與支持這項計畫,並提供副總級以上的業界師資供諮詢。科技部創新到創業激勵計畫主要是拉抬台灣整體經濟動能,促成台灣創業動能的世代傳承,將台灣豐沛創新能量推向產業及世界,重塑MIT新形象。

上銀科技在照顧員工與為股東創利之餘,有機緣參與贊助這項計劃,是一種自我承諾,為台灣青年創業機會鋪路,也間接為台灣產業發展貢獻一份心力。
科技部「創新創業激勵計畫」

清華大學「旭日計畫」

日漸加大的貧富差距,造成社會階層的不平等,也不利學習環境。有鑑於此,上銀科技自2015年起每年贊助經費100 萬元的4 年計劃,支持清華大學「旭日計畫」( 經濟弱勢招生),提供大學四年40 萬元的獎學金,讓這些學子無後顧之憂可以努力向學,以「教育」來翻轉世代的命運。

旭日招生計畫,考量申請者的成長歷程與學習動機,並優先錄取在逆境中積極向上的經濟弱勢學生,學生入學後即分流至提供名額的各學系就讀。2017 年旭日計畫共計131 名經濟弱勢學生受惠。
清華大學「旭日計畫」

惠明盲校贊助

上銀科技每年贊助經費100 萬元支持惠明盲校教育扶助計畫,用愛去支持每一位孩子的生命,幫助惠明落實學生均衡之適性學習發展,安全無礙校園、專業成長教師、社區學校共融之辦學理念,豐富學習能量,提供人文、自然、美學、創意的永續經營環境。
惠明盲校贊助

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