產學合作

為使機械領域學子提早認識、體驗精密機械產業,並協助學子們確認未來職涯方向,進而縮短學用落差,以提升台灣競爭力,上銀科技積極參與政府推動的多元產學合作計畫,廠內產學生人數佔公司台籍員工比率約15%,期望透過長期企業實習培養學生成為理論基礎與實務技能兼具之人才。

產學合作

1. 多元產學合作計畫

產業碩士

  • 此計畫使已有工作經驗的同學能在專業領域進一步深入,取得學位後再回公司並任用於研發、自動化或智慧製造單位,達到真正學用合一,連貫人才發展。
  • 2020 年5位產學計畫結業同學參與產業碩士專班。

產學攜手計畫

  • 2018 年第一屆計畫學生畢業,至2020 年共計留任164 位產學生,持續培育留任學生,已有3 位晉升為主管職務。
  • 2020 年持續辦理,產學生人數較 2019 年成長約18%。
  • 每年實習期滿繼續留任之比例為 60~70%。

產學訓計畫

  • 2011 年起與勤益科大、虎尾科大及勞動力發展署合作,加強產學生專業知能與就業技能。
  • 2017 年~2020 共有52位產學生入廠實習,依學經歷與取得的技術士證照類別安排合適的工作崗位持續培訓。

資訊人才培育計畫

  • 2020 年進用12位產學生於資訊部門、機器人部門實習,藉由師徒制及在職教育訓練OJT(On the Job Training),教導實務技術,開拓其視野。結業後有7位留任。
  • 近五年參與資訊人才培育計畫之產學生留任率為66.6%。

五專培育計畫

  • 2018 年起與虎尾科大機械設計系五專班合作共同培育人才,上銀人資與主管定期到校與學生座談交流,學生於專五階段到公司進行製程實習。
  • 自2018 年起,連續合作三屆,每年安排業師赴校與學生互動,培養軟實力及產品知識。

學校參訪

  • 為使機械領域學子提早接觸產業,上銀安排學生參訪暨規劃產品知識,使學生透過與工程師互動,實際瞭解產品應用。
  • 2015 年 -2020 年已有8,581 人次到訪。
  • 2020 參訪人次為664 人。

業界講師計畫

  • 上銀講師赴校分享產業趨勢及產品應用,豐富學生機械知識並期許與未來實習銜接。
  • 2015 年起授課總時數已達1,229.5 小時,業師總人次為382 人。
  • 2020 年授課時數為80 小時,業師人次為17人。

2. 產學生學習地圖

上銀科技用心陪伴產學生成長,於學生入廠日起,安排新進人員課程與一系列潛力培訓課程,除幫助其快速適應HIWIN 文化,也訓練同學邏輯思考、問題解決、團隊合作、簡報能力…等。工作中透過師徒制及在職教育訓練協助學生累積專業技術能力,實習期間不定期安排關懷訪談,瞭解學習狀況,並協助解決其所遭遇的問題。實習屆滿前,為檢視學生在實習期間所吸收的專業知識及學習成果,辦理高階主管勉勵座談會與成果報告,增加學生與主管間的意見交流。


產學生新進訓練

  • 提升安全環保意識,確保產學生工作安心又開心。
  • 瞭解HIWIN 大家庭,融入HIWIN 文化,增加認同感。

潛力學生培訓

  • 依不同的學習階段與職涯規劃培養職場必備五力: 團隊力、思考力、協調力、執行力、表達力。
  • 在學期間培育成為基礎工程師,留任後進階培養為儲備幹部或高階工程師。

進修研究所

  • 留任工作仍可依照自我時間規劃安排進階學習,提升公司人力素質。
  • 2020 年共有12 位產學生留停進修研究所,16 位進修研究所在職專班。

師徒制

  • 產學生藉由操作手冊,對機台操作迅速上手,降低進入障礙。
  • 每個工作站配有一名師父,協助其解決工作上的困難。

關懷訪談

  • 為瞭解學生工作情況,人資部定期與單位主管、學生訪談。
  • 藉由訪談發現異常,人資部介入輔導,協助同學解決困難,降低同學不適應性,進而提升留任率。

高階主管勉勵

  • 董事長與總經理重視學生想法,每年定期辦理座談會及結業報告,除交流意見外,也親自勉勵莘莘學子。

結業餐會

  • 感謝產學生於HIWIN 期間的努力,上銀辦理畢業餐會,邀請學生家長、師長及主管參與,氣氛溫馨。
產學生學習地圖

3. 聯合研發中心

(1) 清華大學為HIWIN 在台灣第一個大規模的聯合研發中心,此研發中心的設立是希望為產學合作樹立一個新的示範,2014 年起每年2,000 萬元的研發經費投入,預計至少投入10 年約2 億元來進行中長期前瞻技術的研究發展。

上銀科技與清華大學聯合研發中心成果發表

(2) 「HIWIN-CMU 聯合研發中心」設置的宗旨在進行醫療、照護相關、前瞻技術發展、跨領域應用研究以及培育醫學工程之高階研發人才,2015 年起每年投入1 千萬元,期許能發揮產業與大學的專長,相輔相成,帶動台灣醫學工程邁向新的里程碑。2020 年共同執行計畫3 件,並且進行多場臨床專家諮詢會議,累積研發能量。

4. 不分貧富均可享受精準醫療

上銀科技開發新產品一向立基於一個基本信念:就是在既有的核心技術上延伸,因為掌握關鍵技術和零組件,才能保有長期競爭力,上銀科技從傳動系統元件,延伸至工業用及醫療用機器人,先後開發出下肢及上肢復健機器人、內視鏡扶持機器手臂等,並與秀傳醫院、中國醫藥大學附設醫院、中山醫藥大學附設醫院等合作。

2020 年11月,上銀科技與中山醫大附設醫院合作,打造全台第1 個「MIT 機器手臂臨床手術教學場域」,彭正明主任表示,上銀科技內視鏡扶持機器人可降低醫療體系導入機械微創手術系統的門檻,可讓機器人微創手術普及化。一般使用國外機器人開刀,病人需自行負擔20~30 萬元,使用「HIWIN 內視鏡扶持機器手臂」開刀,僅需自行負擔1~3 萬元,病人不分貧富均可享受精準醫療,而外科醫師也可延長其執業生命。上銀科技歷經多年努力,將持續開發HIWIN 手術機器人,希望未來可以造福更多人群,實踐「精進人類生命品質參與者」的經營理念。

上銀科技與中山醫大附設醫院合作記者會

5. 拋磚引玉支持台灣機器人產學聯盟

為促進台灣機器人產業發展,2020 年8月,上銀科技帶頭拋磚引玉,啟動台灣機器人產學聯盟,贊助勤益科大、虎尾科大及產學聯盟的高工職校共50台關節式機器手臂,總贊助金額高達2仟多萬元。

機器手臂可運用在各行各業自動化場域,應用領域廣泛,隨著少子化、高齡化趨勢,未來對機器人需求日益殷切,台灣急需智動化人才,因此上銀科技擔任領頭羊,協助台灣智慧自動化與機器人協會啟動此計畫,希望更多聯盟廠商加入提供更多資源給學校。

台灣機器人產學聯盟啓動儀式