社會責任

上銀科技在企業社會責任2016 年的投入金額為 105,014,191 元, 其中包含四大項: 人才培育32,749,349 元、產學合作9,382,516 元、社區關懷43,958,227 元與公益贊助18,924,099 元。

8.1 人才培育

上銀科技在推廣品牌、建構核心技術之餘,也隨著營運獲利的成長而積極投入一系列精密機械領域人才培育的公益活動,為營造學習成長的社會而奉獻心力。

上銀機械碩士論文獎

上銀科技於2004 年起每年斥資千萬創辦『上銀機械碩士論文獎』﹝ Hiwin Thesis Award ﹞,期能結合產學界的力量,加強研發升級,提升產品附加價值與產業核心競爭力,2016 年邁入第13 年,總投入金額逾億元,倍受國內機械業與學術界重視及讚譽,已被譽為機械業的「諾貝爾獎」。
上銀機械碩士論文獎

上銀優秀機械博士論文獎

上銀科技自2011 年起,每年投入的經費約新台幣2仟萬元,委託北京中國機械工程學會承辦『上銀優秀機械博士論文獎』,鼓勵兩岸四地青年學子投入機械工程及自動化領域的研發與創意應用,以培育優秀機械工程人才,並增進企業界與學術界之互動,進而促進華人機械工業領域的技術提升與創新。
上銀優秀機械博士論文獎

上銀智慧機器手實作競賽

上銀科技於2008 年起,每年提撥300 萬元經費,創設『上銀智慧機器手』實作競賽,希望透過競賽方式發掘相關產業之人才,有效促進產學合作,共同提升台灣機器人產業之技術與產值。
上銀智慧機器手實作競賽

大學生JIMTOF 見學團

上銀科技自2010 年起,每2 年舉辦一次,每次投入經費約200 萬元,舉辦「上銀科技教育基金會 JIMTOF 見學團」,參觀兩年一度的工具機大展(JIMTOF),並安排參訪日本指標性大廠。希望青年學子在參訪中能獲取他國精密機械產業的特長,並提昇大學生國際能見度與涉取國際精密機械研發技術,讓國內的青年學子未來能更積極投入機械相關產業,與日、德等精密機械科技一較長短,成為帶動台灣機械產業升級與推向國際的重要動力。
大學生JIMTOF
大學生JIMTOF

HIWIN 論壇-傑出總裁講座

上銀科技及上銀科技教育基金會,分別與亞洲大學及高雄第一科技大學合作辦理,設置「HIWIN 傑出總裁講座」,邀請經營績效優良的上市櫃公司經營者或雖未上市但在各自領域獨佔鰲頭的企業經營者蒞臨,為大家現身說法,希望企業經營者與高階幹部,能有機會親沐這些企業領袖的風采與真知灼見,體會這些創業家到底有甚麼過人之處?他們如何渡過逆境?他們如何掌握機會?他們如何制定策略?他們又如何傳承?

2014 年-2016 年HIWIN 論壇- 傑出總裁講座
HIWIN 論壇-傑出總裁講座
金可集團 蔡國洲 董事長 於亞洲大學分享業務員艱難的選擇
HIWIN 論壇-傑出總裁講座
麗嬰房集團 林泰生 總裁( 圖中)
HIWIN 論壇-傑出總裁講座

推動台灣產業 邁向工業4.0 世代

上銀科技近兩年來積極推動工業4.0, HIWIN 集團 卓永財總裁,深知工業4.0 關係到台灣未來50 年的產業發展,甚至影響這個世紀的核心競爭力;不僅在各地辦理工業4.0 高峰論壇,更帶此領域的專家拜會政府長官,提出建言;洞察國際情勢,對比台灣現況,提出建立感測器和控制器的國產能力,培育工業IC 設計人才,做為台灣邁入工業4.0 的基礎。卓總裁指出「單打獨鬥的時代過了,要找系統廠合作,要站在巨人的肩膀上往前走」,要整合資源,往智慧製造、機器人、物聯網、綠色生產等趨勢前進。

2016.02.25 邁向智慧製造跨產業座談會

台灣智慧自動化與機器人協會召集17 個公學會,假上銀科技國際會議中心,共同探討邁向智慧製造,跨產業合作。達成共識有 : 感測器國產化、提升監控感測技術、加強工業4.0 人才培育、政府配合特色產業投入資源、建置工業 4.0 產業示範案例、籌組跨域服務團、薦請財政部支持廠商投資工業 4.0 設備,給予投資抵減優惠。

邁向智慧製造跨產業座談會
邁向智慧製造跨產業座談會
邁向智慧製造跨產業座談會

2016.03.29 德國工業4.0 與中國製造2025 高峰論壇

德國工業4.0 與中國製造2025 高峰論壇於2016 年3 月29 日假中國蘇州凱悅酒店1 樓大宴會廳舉辦,由上銀科技股份有限公司主辦,邀請中國、美國、德國、台灣,最完整的工業4.0 專家陣容,透過『德國工業4.0與中國製造2025 高峰論壇』分享中、美、歐、台對於工業4.0 及最新的工業發展思維,提供國內、外企業整體經營與製造經驗。

德國工業4.0 與中國製造2025 高峰論壇
德國工業4.0 與中國製造2025 高峰論壇

2016.04.08 智慧製造及生產力4.0 跨產業策略聯盟

由台灣智慧自動化與機器人協會(TAIROA)、台灣彰化縣水五金產業發展協會理監事與會員及相關法人單位,於2016 年4 月8 日在上銀科技國際會議中心舉行,本次活動以水五金產業的轉型升級為主題,具體研擬跨領域合作的方案,並運用行政院生產力 4.0 政策,協助台灣水五金產業邁向智慧製造;共計60 餘位出席。

智慧製造及生產力4.0 跨產業策略聯盟
智慧製造及生產力4.0 跨產業策略聯盟
智慧製造及生產力4.0 跨產業策略聯盟夥伴合影
智慧製造及生產力4.0 跨產業策略聯盟

2016.6.29-30 生產力4.0 跨域交流暨供需媒合活動

4 個法人研究單位及21 個產業公協會,在臺中市政府集會堂及川堂舉行「生產力4.0跨域交流活動」結盟儀式,將代表產業的LOGO 貼在台灣地圖上,一同宣示將協助各產業會員提升生產力及競爭力,搶攻世界市場版圖的決心。

台灣智慧自動化與機器人協會理事長卓永財( 上銀科技董事長) 表示:發展工業4.0 為全球趨勢,唯有工業升級,才能創造就業機會,帶動整體經濟崛起,而產業跨領域的合作對於發展智慧機械相當重要,此次結盟儀式,是落實智慧機械重要的一步。

生產力4.0 跨域交流活動結盟儀式
生產力4.0 跨域交流暨供需媒合活動
生產力4.0 跨域交流暨供需媒合活動
生產力4.0 跨域交流暨供需媒合活動

2016.8.30 四大產業公協會跨業結盟(TSIA、TAIROA、TMBA、SEMI)

台灣半導體產業協會(TSIA)、國際半導體產業協會(SEMI)、台灣智慧自動化與機器人協會(TAIROA) 與台灣區工具機暨零組件工業同業公會(TMBA),假台北喜來登大飯店,宣布共同簽署「TSIA、TAIROA、TMBA、SEMI 協會跨業結盟合作備忘錄」, 此結盟構想是由TAIROA、TMBA 理事長暨上銀科技董事長卓永財推動多時,主要是為台灣工具機及產業機械升級為智慧機械,解決工業4.0 物聯網(IOT) 的瓶頸,結合國內IC 設計業者及半導體相關產業,邁向感測器( 工業IC) 自製能力以提高附加值。

這項創議獲得TSIA 理事長暨鈺創科技董事長盧超群博士、SEMI 台灣區總裁曹世綸的認同,四大產業公協會共同簽署跨業結盟,接續由六家業者:鈺創科技股份有限公司、上銀科技股份有限公司、大銀微系統股份有限公司、台灣新光保全股份有限公司、偉詮電子股份有限公司與智動全球股份有限公司共同簽署合作備忘錄,共同聯手布局智慧製造、智慧機械、智慧零組件,帶動物聯網、雲端、大數據等平台經濟成長,引領產業朝向「數位國家、創新經濟」發展。

四大產業公協會跨業結盟儀式
四大產業公協會跨業結盟
上銀科技董事長卓永財兼任TAIROA、TMBA 理事長是主導推動者
四大產業公協會跨業結盟

主導推動「自動化工程師」與「機器人工程師」證照考試

有鑑於近年來大專院校機械教育與產業界的用人需求落差有逐漸擴大的現象,產業界很難以畢業證書來做為用人的標準,上銀科技投入經費與人力,整合產學力量,協助「台灣製造工程與自動化科技協會(tsmea)」及「台灣智慧自動化與機器人協會(TAIROA)」舉辦『自動化工程師』證照考試。其構想與理念已獲學術界與產業界的認同與支持,有多達400 多位自動化相關科系老師以及100 多位企業高階主管參與命題與審題,並有200 多家企業支持願意優先錄用或面談合格的工程師。2009 年12 月舉辦第一屆『自動化工程師』證照考試,截至2016年12 月止,已完成15 屆考試,累計近50,000人次報考,約7,000 人取得合格證書。

世界各國正如火如荼發展機器人相關科技,台灣也積極投入智慧機器人及智慧機械研發,卓永財理事長認為機器人是智慧製造發展必要基礎,且台灣需要加快腳步迎頭趕上,於是協助『台灣智慧自動化與機器人協會TAIROA』推動「機器人工程師」證照考試,並於2016 年12月完成第1 屆「機器人工程師」證照考試。

推動「自動化工程師」與「機器人工程師」證照考試

8.2 產學合作

上銀科技積極參與政府推動的多元產學合作計畫,例如產學攜手合作計畫、產業學院計畫、產業技師人才培育、技專校外實習等;為讓更多機械領域學子可透過暑假體驗精密機械產業職場,提早認識產業趨勢及確認自己未來職涯方向,HIWIN 集團於2012 年首推辦理「企業技術人才培育計畫」,提供兩個月的實習機會給全國電機、機械、自動化系院所之大學生以及研究生,盼能拋磚引玉,影響更多企業提供學生實習機會,期望能縮短學用落差,以提升台灣競爭力;另外與多所大學簽訂產學合作意向書或設立聯合研發中心,進行中長期前瞻技術的研究發展。

產學攜手合作計畫

上銀科技自 2011 年與「西螺農工+ 虎尾科大」共同辦理「3+4」產學攜手專班後,持續與多家機械/ 電機高職及科大端合作辦理產學攜手計畫,讓學生提早體驗職場,並透過長期之企業實習培養學生成為理論基礎與實務技能兼具之人才。
2014 年-2016 年產學攜手合作計畫統計
產學攜手合作計畫
上銀科技蔡總經理與高雄高工、雲科大機械產攜座談會
產學攜手合作計畫

上銀科技 2013 年12 月23 日 與台灣科技大學及台中高工共同簽訂「產學攜手合作同意書」,展開為期5 年的合作,2016 年持續辦理產學攜手合作計畫,2014 年~ 2016 年共有343 位學生到上銀科技實習。

產業學院計畫

上銀科技自2014 年啟動產業學院計劃,2014 ~ 2016 這三年共與11 所技專校院合作申請33 件合作計畫,參加計畫人數近400 人。上銀與學校共同甄選專班學生、規劃專業課程,由公司提供業界講師協同教學以及學生實習機會,學生實習結束後,公司優先聘用專班結業學生,讓學生學涯與職涯零距離。

聯合研發中心

1. 清華大學為 HIWIN 在台灣第一個大規模的聯合研發中心,此研發中心的設立是希望為產學合作樹立一個新的示範,以每年2,000 萬元的研發經費投入,未來 10 年預計至少投入 2 億元來進行中長期前瞻技術的研究發展。

HIWIN- 清大聯合研發中心2016 年成果發表-1
聯合研發中心
HIWIN- 清大聯合研發中心2016 年成果發表-2
聯合研發中心
2. 上銀科技為發展醫療用機器人,與中國醫藥大學成立「HIWIN-CMU 聯合研發中心」,上銀集團未來5 年,每年投入1 千萬元,每年提供2 名博士生,每人每月6 萬元獎助金,培養生醫產業人才,藉由產學合作,帶動台灣醫學工程與復健科技邁向全新里程碑。「HIWIN-CMU 聯合研發中心」設置的宗旨在進行醫療、照護相關,前瞻技術發展、跨領域應用研究以及培育醫學工程與復健科技之高階研發人才。

上銀科技與中國醫藥大學的「HIWIN-CMU 聯合研發中心」
聯合研發中心

歡迎學校來參訪

為讓各級學校師生近距離認識精密機械產業概況,實際瞭解產品的發展與應用,上銀科技歡迎學校師生到上銀科技參訪,2014 年-2016 年間有近5,100 人次到訪,上銀科技同仁對參訪師生用心介紹上銀科技核心產品,並說明其應用範疇及特性,讓師生對上銀科技的關鍵零組件、機器人產品有所認識。

2014 年-2016 年各級學校至上銀科技參訪統計
各級學校至上銀科技參訪統計

高階主管親自與學生經驗分享

為了解現代年輕人的觀念與想法,上銀科技蔡總經理均會親自參與高工生的座談會,鼓勵他們學習的態度以及自信心的建立,對於暑期實習生的入廠也親自勉勵並親臨聆聽他們的結業報告。

林執行副總與卓執行副總於座談會中為產學攜 研發同仁到沙鹿高工授課,教導產品技術應用手實習生分享職場工作態度及如何培養自我專業能力,並鼓勵學子認真看待實習的每一個環節。

上銀科技蔡總經理鼓勵產攜生如何適應職場與發揮能力
高階主管親自與學生經驗分享

擔任業師授課

HIWIN 業界講師赴高職或科大授課分享產業趨勢及產品技術應用,豐富學生機械領域知識並與未來實習銜接。

2014 年-2016 年上銀科技擔任業界講師授課時數、人次統計
擔任業師授課 上銀科技研發同仁到沙鹿高工授課,教導產品技術應用
擔任業師授課

重視學生實習成效

學生進廠實習前,上銀科技廠內主管討論相關安排及制度規劃,幫助學生學習專業技能並融入 HIWIN 文化。學生入廠後以師徒制方式帶領學生,師徒間有專業的技術交流外,亦彼此分享人生經驗,針對暑期實習生安排職場觀念講座,讓學生建立正確職場學習態度,並讓學生分組討論學習點滴。實習結束後辦理實習生結業典禮,也讓學生分享在 HIWIN 的學習點滴與未來期許。
重視學生實習成效

8.3 社區關懷

上銀科技對公司營運所在地點,皆會投入當地社區關懷活動。

德國

HIWIN 獲德國歐芬堡市評選為「藝術企業」HIWIN 於2007 年9 月21 日獲德國歐芬堡市評選為「藝術企業」,使用HIWIN 螺桿及線性滑軌等產品素材設計製作成裝置藝術品,在新啟用的歐芬堡藝術文化園區內公開展示,HIWIN 也是12 家獲選的藝術企業中,唯一的外資公司。
德國

上銀科技德國子公司新廠落成啟用

上銀科技德國子公司於2016 年11 月舉行新廠落成啟用典禮,當地往來銀行為感謝HIWIN 對地方金融的貢獻與新廠落成,也特別舉辦植樹儀式。

圖右至左:
上銀科技 蔡惠卿 總經理、德國Werner Mäurer 總經理、Offenburg Edith Schreiner 市長、卓永財 總裁、德國 劉美梨 副總經理
德國

台灣

建置國小圖書館、童書與英語課程,卓永財 董事長深信:「窮人一無所有,而知識就是力量」。因此,上銀科技在人才培育上的用心,並不止於研究生或大學生。回饋社區並協助基層教育發展也是一項有意義、並值得長期投入的社會公民責任。

有鑒於城鄉差距,對於偏遠地區學校基礎教育資源遠不如大城市的學校,上銀科技在廠區所在的鄉鎮,透過同仁訪查,調查附近學校圖書館的設備、藏書,乃至於閱讀環境,協助學校提出計劃並出資改善軟硬體,且每年定期捐贈圖書充實書庫。

  • 2016 年贊助六家國小圖書館硬體興建費用37,135,057 元 ;

  • 2016 年贊助六家國小、雲林刺桐國小、嘉義三和國小,圖書捐贈含童書、報紙、雜誌等,共計 212,220 元。
    台灣
    台灣

上銀科技有感於語言是活躍世界舞台的重要工具,希望能在小朋友小的時候,就可以奠定良好的英語基礎與基本的英語能力,養成不懼怕開口說英語的習慣,自2010 年9 月起贊助六家國小『英語課程』推行計劃與活動;雲林刺桐國小也於2014 年1 月起開始贊助。2016 年『英語課程』活動共贊助6,610,950 元。
台灣

上銀科技志工團

財團法人上銀科技教育基金會於2012 年6 月成立上銀科技志工團,主要以教育及社會服務為主軸。宗旨是藉由公司支援與同仁參與,對內為公司員工提供關懷、支持性服務,對外參與教育與社會公益性服務,善盡企業社會責任。2016 年HIWIN 志工服務總時數為2,016 小時,共497 人次。
上銀科技志工團

1. 長期駐點志工服務
透過長期駐點提供持續性的服務,協助院方所需的各項工作支援,並提供與院童間的互動關懷,主要服務的內容為整理發票、院童陪伴、二手商品整理上架與環境清潔。

2016 年長期駐點志工服務:
長期駐點志工服務

2. 教育類志工服務
邀請弱勢團體之孩童,或弱勢家庭之親子,或公司員工親子,藉由親自體驗的樂趣及手作的成就感,亦使親子能共同參與富教育性的教學活動。

教育類志工服務

3. 其他外部志工活動(2016)
HIWIN 志工團為同仁媒合志工活動的平台,同仁則依個人志向選擇參與活動,進而協助完成外部機構所舉辦的活動或志工服務。

其他外部志工活動
其他外部志工活動

4. 中秋烤肉同歡活動
營運總部中秋節晚會熱烈邀請南台中家扶中心的兒童參與,並在生產事業群李文彬協理的支持與協助下,將禮品贈予南台中家扶中心的兒童。

5. 愛心捐款/義賣及物資募捐

愛心捐款/義賣
愛心捐款
愛心募款
協助身處困境的同仁發起愛心募款,2016年捐款總金額為438,613 元。

物資募捐
愛心捐款
2016 年愛心發票及零錢捐贈
愛心捐款
中秋月餅承製媒合:
經由福委會委員票選,共媒合三家社福團體(雲林聲暉、瑪利亞、真善美)承製中秋月餅,共3,895 盒,以提供弱勢族群就業及職業訓練的機會,為台灣社會盡份心力。
愛心捐款

台南地震捐款

2016 年2 月6 日台南地區發生規模6.4 級的大地震,造成重大災情,上銀科技於地震發生第一時間立即捐款新台幣1,000 萬元協助救災,期能拋磚引玉,一起為台灣加油。
財團法人公益平台文化基金會

8.4 公益贊助

財團法人公益平台文化基金會

上銀科技每年贊助經費200 萬元,上銀科技蔡惠卿總經理,擔任公益平台基金會董事職務,適時給予協助與建言。公益平台文化基金會運用在下列幾個部份:1. 藝術文化深耕2. 教育扎根計劃3. 觀光產業輔導4. 資源整合專案。

財團法人公益平台文化基金會

科技部「創新創業激勵計畫」

上銀科技每年投入200 萬元贊助與支持這項計畫,並提供副總級以上的業界師資供諮詢。科技部創新到創業激勵計畫主要是拉抬台灣整體經濟動能,促成台灣創業動能的世代傳承,將台灣豐沛創新能量推向產業及世界,重塑MIT新形象。

上銀科技在照顧員工與為股東創利之餘,有機緣參與贊助這項計劃,是一種自我承諾,為台灣青年創業機會鋪路,也間接為台灣產業發展貢獻一份心力。

科技部「創新創業激勵計畫」

清華大學「旭日計畫」

日漸加大的貧富差距,造成社會階層的不平等,也不利學習環境。有鑑於此,上銀科技自2015年起每年贊助經費100 萬元的4 年計劃,支持清華大學「旭日計畫」( 經濟弱勢招生),提供大學四年40 萬元的獎學金,讓這些學子無後顧之憂可以努力向學,以「教育」來翻轉世代的命運。

旭日招生計畫,考量申請者的成長歷程與學習動機,並優先錄取在逆境中積極向上的經濟弱勢學生,學生入學後即分流至提供名額的各學系就讀。2016 年旭日生錄取47 名,約佔全校大學部學生2.6–3.2%,相當於全國平均值。

華大學「旭日計畫」

惠明盲校贊助

上銀科技每年贊助經費100 萬元,志工團也提供持續性的服務,協助院方所需的各項工作支援,並保持與院童間的互動關懷。上銀科技支持惠明盲校教育扶助計畫已經持續多年,用愛去支持每一位孩子的生命,幫助惠明落實學生均衡之適性學習發展,安全無礙校園、專業成長教師、社區學校共融之辦學理念,豐富學習能量,提供人文、自然、美學、創意的永續經營環境。