對應章節：5.友善企業 / 7.社會參與

• 上銀科技捐款建置國小圖書館、推動閱讀風氣，回饋社區並協助基層教育發展。
• 持續贊助新竹六家國小、雲林莿桐國小「英語課程」，並贊助新竹六家國小、雲林莿桐國小與嘉義三和國小，圖書捐贈含童書、報紙、雜誌等。
• 上銀科技每年持續贊助公益平台文化基金會200 萬元、 惠明盲校教育扶助計畫100 萬元、博幼社會褔利基金會 50 萬元，落實社區關懷。
• 持續舉辦上銀機械碩士、博士論文獎、上銀智慧機器手實作競賽及「上銀科技教育基金會 JIMTOF 見學團」。
• 持續培育產攜班留任學生，累計至2021 年度已有9 位晉升為主管職務。
• 投入訓練發展的時數約8.1 萬小時，總參與人次約1.6 萬人，人均受訓時數16.8小時，人均訓練費用維持在新台幣2,000 元/ 人以上。

對應章節：3.品牌行銷、創新服務 / 5.友善企業

• 健康照護-13,947 人次；健康促進-1,558 人次。
• 安全文化活動，由各部門主管帶領同仁參與區域聯防，共計發掘1,092 件可能風險。
• HIWIN 下肢肌力訓練機整個療程時間縮短，截止2021 年度共節省179,974 小時。
• HIWIN 內視鏡扶持機器手臂於微創手術，運用「虛擬中心點運動」，以符合自旋 360度的觀看視野。

對應章節：5.友善企業

• 2021年新進女性同仁人數較2020年新增138%，女性主管人數則維持一定水準。
• 同仁每名新生兒補助三年18萬元。

對應章節：5.友善企業

• 媒合四家社福團體承製4,659 盒中秋月餅。
• 積極規劃工作專業訓練及定期考核，共晉升864 名員工。
• 上銀科技協助台灣中小企業實現智慧製造的夢想，帶領水五金及手工具產業智動化。

對應章節：6.永續綠色環境 / 3.品牌行銷、創新服務

• 智慧型滾珠螺桿 i4.0 BS_®，智慧潤滑較一般潤滑，每次節省40~70% 潤滑油的使用量，約降低80 公斤的二氧化碳排放。
• 持續推行ISO 50001 能源減量改善工作2021 年能源績效指標EnPI 降1.2%。
• 累積至2021 年建置535.11KW 太陽能綠電；發電容量累積734,568KW。
• 回收水占全公司整體用水達5.9%。
• Torque Motor 迴轉工作台，相較機械式的迴轉工作台，傳動效率提升35%、工作效率提升20%。
• 搭配諧波減速機的馬達，相較使用單一馬達，節省能源效率達85%。

對應章節：2.公司治理 / 3.品牌行銷、創新服務

• 上銀科技累積專利申請數量已達3,312 件。
• 攜手客戶共同推動智慧製造與智慧工廠，為客戶節省三分之一人力成本。
• 提高經濟體產能，2021 年合併營業額為新臺幣272.7 億元，每股盈餘10.36 元。
• 上銀科技與工業技術研究院、中正大學與清華大學等學術單位結合國內先進工具機製造企業，進行 A+ 前瞻淬煉計畫，共同打造自主原創技術的高階五軸工具機。

對應章節：3.品牌行銷、創新服務 / 6.永續綠色環境/ 4.創造價值、共榮共享

• 交叉滾柱軸承較斜角滾珠軸承體積減少92%，有效的輕量化及降低耗能。
• 雲科二廠導入污泥乾燥系統，有效減量無機性污泥54%。
• 營運總部廢油水減量168公噸。
• 受檢舉銷售明文禁止及爭議產品的案件，共計0 件。
• 受利害關係人提出問題或公開辯論主題產品的案件，共計0 件。
• 受監管機構處分的案件，共計0 件。
• 受處理客戶申訴疑似洩密的案件，共計0 件。
• 綠色採購金額達11,396.4 萬元。

對應章節：6.永續綠色環境

• 建置氣候變遷調適管理小組，鑑別上銀科技在氣候變遷下，所衍生的實質風險與轉型風險，依循氣候相關財務揭露建議書(TCFD) 架構，揭露氣候風險與機會對財務影響。
• 認養行道樹面積達4,444平方公尺。

對應章節：5.友善企業 / 7.社會參與

• 41 位身心障礙員工服務於上銀科技。
• 無發生任何歧視及侵害原住民權益事件。
• 上銀科技志工團，辦理33 場次，投入志工322 人次，共971 小時。
• 提供外籍勞工加班加發獎金、年終獎金與優於業界期滿留任調薪，同時安排職業安全教育訓練，並創造友善職場環境，提供免費三餐、點心以及優於業界的寬敞套房式員工宿舍 (2-4 人 / 室 )。